Equal Pay Day – Gleichbezahlungstag 2017. Frauen ergreifen das Wort: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit


In Deutschland ist die Höhe des Gehalts immer noch ein großes Tabu in Gesprächen. Dabei ist bei den Themen Geld, gleicher Lohn für gleiche Arbeit und gerechte Bezahlung für Männer und Frauen der Redebedarf groß. In vielen Berufen und Branchen sind nach wie vor kaum Frauen in den Leitungsebenen zu finden. Für Frauen ist es immer noch schwierig, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.

Frauen arbeiten an 442 Tagen im Jahr, um das gleiche Gehalt zu erzielen wie Männer, oder anders ausgedrückt: die ersten 77 Kalendertage im Jahr 2017 haben Frauen umsonst gearbeitet, denn die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen beträgt noch immer rund 21 Prozent. Weniger Einnahmen bedeuten nicht zuletzt eine schlechtere soziale Absicherung und drohende Armut im Alter.

Mehr zum Projekt Equal Pay Day und der aktuellen Kampagne unter: www.equalpayday.de.

Auf dem richtigen Weg.